Logistiek medewerker inbound (BE)

Dewulf is een toonaangevende speler op wereldschaal. Met 400 medewerkers in 3 vestigingen in België, Nederland en Roemenië zijn wij dé referentie in het ontwikkelen en vervaardigen van landbouwmachines voor grondbewerking, het poten, oogsten, inschuren, sorteren en transporteren van aardappelen en groenten. Bij Dewulf staat groei zowel bedrijfsmatig als op persoonlijk vlak hoog in het vaandel. Onze nominatie voor Exporter of the Year binnen de Flanders International Business Awards 2023 getuigt hiervan. Dit succes zou nooit mogelijk zijn geweest zonder de bedrevenheid van elke Dewulf-werknemer. Wil jij deel uitmaken van dit robuuste maar innovatieve geheel?

Ter uitbreiding van ons Smart Logistics Team, zijn we op zoek naar een logistiek medewerker inbound.

Wens jij deel te maken van ons team in Roeselare? Lees dan zeker verder en solliciteer, join our team!

Functieomschrijving

Als magazijnier inbound heb je de verantwoordelijkheid alle stukken te controleren die geleverd worden.
Dit hou je nauwgezet bij en communiceer je hierover met de interne afdelingen. Je volgt op als stukken niet conform zijn.

Jouw profiel

• Je hebt bij voorkeur ervaring met werken met een BT en heftruck. (Attest is een plus.)
• Je wil kwaliteit leveren en werkt veilig;
• Je bent teamgericht en flexibel om je planning bij te sturen naar gelang de prioriteiten;
• Je hebt een goeie kennis Nederlands. Hierbij heb je basiskennis Engels. Kennis Frans is een pluspunt. Je moet ook chauffeurs goed kunnen ontvangen;
• Je kan zeer goed overweg met de computer en je hebt hier ervaring mee;
• Je kan goed werken met Outlook. Pluspunt: kennis van programma AX of Dynaman. (Je digitaliseert aankooporders.);
• Je hebt een kleine technische kennis van stukken.
• Je bent snel beschikbaar.

Wat we aanbieden

• Een voltijdse job in dagploeg 40 u/week van maandag tot en met vrijdag met 12 ADV dagen per jaar;
• Een nieuwe en moderne werkomgeving;
• Je wordt goed ontvangen en begeleid;
• Werken in Roeselare, gemakkelijk te bereiken;
• Vakantie is in deze functie bespreekbaar, volgt niet het collectief verlof;
• We organiseren met regelmaat afterwork-activiteiten.

Selectieprocedure

• Maak zo snel mogelijk je interesse kenbaar: Stuur je CV naarhr@dewulfgroup.com
• Sollicitatiegesprek met HR/Group Leader/Team Leader en een rondleiding door het bedrijf;
• Job voorstel en snelle start
• Je wordt goed ontvangen en begeleid (tijdens de onboarding).